11月2日，市人大社会建设委员会一行5人走进河南中原黄金冶炼厂有限责任公司，围绕企业集体协商制度建设情况进行深入调研，市人大常委会副秘书长、市人大社会建设委员会副主任委员赵光宇，市人大社会建设委员会主任委员茹万顺参加调研。

　　调研组一行实地察看了职工的工作、生活环境，与公司工会负责人、职工代表等进行了座谈交流，询问了解了公司在集体协商工作方面的主要做法、存在问题和意见建议。

　　该公司现有职工1560人，为切实保障职工合法权益，企业遵循“有事多商量，遇事多商量，办事多商量”的集体协商理念，广泛听取吸纳职工意见建议，不断建立完善集体协商制度。近年来，坚持在每年职工代表大会期间，征集职工议案，由公司工会代表职工与公司开展集体协商，签订集体劳动合同，协商修订了企业《薪酬管理办法》，协商确定为职工缴纳企业年金、落实带薪休假和女职工半年产假制度、建设了文化体育场馆，对“五小”活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）和劳动竞赛进行激励等，解决了很多职工的切身需求和问题，有效激发了职工敬业奉献的工作热情，促进了企业和谐劳动关系的建立，增强了企业发展活力，提高了经营效率，2019年公司荣获全国构建和谐劳动关系先进单位。

　　调研组指出，集体协商制度的建设和完善，既关系地区的经济建设、社会的和谐稳定，又关系职工的切身利益、企业的长远发展。公司在积极探索、创新推动集体协商制度的改革与深化方面，积累了不少有益经验，赢得了职工权益保障与企业健康发展的双丰收，成为黄金行业和广大企业落实集体协商制度的表率。针对集体协商制度在落实方面与当前经济发展形势、企业职工的实际需求存在差距等问题，调研组强调，各级工会组织要一如既往的增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，切实发挥企业与职工加强联系的桥梁纽带作用，不断提升协商能力；企业负责人要充分认识集体协商的重要意义，将集体协商纳入企业管理的基本制度之中，不断改进完善。人大将发挥监督支持作用，进一步推动集体协商制度在我市全面深入的贯彻落实。（李  珣  郭 洁）