按照省人大常委会关于调研集体协商制度建设工作的安排，为做好我市专题调研工作，7月31日，市人大社会建设委员会主任委员茹万顺带领部分社建委委员走进市总工会，学习了解国家关于集体协商制度的部署要求，询问集体协商制度在我市的贯彻实施情况，听取了工会组织在推动制度落实、促进企业发展、维护职工权益方面等工作情况汇报，并就有关问题进行交流探讨。

　　近年来，市总工会深入贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，围绕劳动关系领域的新形势新变化，积极探索创新，丰富具体工作实践，在建立完善集体协商工作目标管理体系、协调劳动关系三方（政府、工会、企业）密切配合、开展集体协商质效评估、打造集体协商工作品牌上下功夫，高站位推动构建和谐劳动关系，在促进实现劳动者体面劳动和企业健康持续发展方面做出了积极贡献。我市黄金、劳务派遣、快递等行业集体协商和经济开发区的区域集体协商案例入选全国集体协商优秀典型案例，中国劳动和社会保障科学研究院与国际劳工组织“推进集体协商—构建和谐劳动关系”国际合作项目将我市的劳务派遣集体协商作为十大案例之一选入《中国集体协商的典型实践》和《集体协商职工方培训教材》，我市作为全国唯一省辖市在国际会议上交流发言。

　　茹万顺对市总工会在推动集体协商制度建设、促进经济发展中所做的贡献给予高度评价。针对目前经济发展压力较大、民营及中小微企业集体协商难、劳动关系三方作用发挥不够充分、协商效果与职工期望尚有差距等问题，他强调，工会组织要坚持以职工为本，主动对接政府及相关部门、企业、行业协会等，积极争取政策资源，持之以恒创新工作，用心用情用智用力为企业发展、职工成长搭建平台，做好服务，社建委也会借助市人大常委会的力量，积极发挥监督支持作用，在助力我市和谐劳动关系构建、推动经济社会事业高质量发展中贡献积极力量。（李  珣  郭  洁）