近年来，市人大常委会机关扎实开展青年理论提升工程，坚持把青年干部培养作为推动人大各项工作高质量发展的重要内容，创新培养方式，持续提升青年干部综合能力素质，着力为“四个机关”建设夯实人才基础。

　　在搭建“三门峡人大讲堂”综合学习平台的基础上，针对机关青年干部存在的专业知识欠缺、实践能力不足等问题，创新开办“人大知识微课堂”，利用每周二集体学习时间，精选一个知识点、聚焦一个小问题，组织青年干部走上讲台分享、讲解业务工作经验做法，答疑解惑，营造比学共进的良好氛围，不断提升青年干部的综合素质和业务能力，努力将青年干部培养成为人大工作的行家里手。

　　8月1日下午，在第一期“人大知识微课堂”上，办公室财务科青年干部贺佳梅同志率先登上讲台，立足财务工作实际和大家普遍关注的焦点问题，从工资构成、社保待遇、个税清缴三个方面对有关政策进行了深入解读，并通过举例示范和现场答疑等方式，为大家解疑释惑。

　　通过参加学习，大家纷纷表示，“微课堂”形式非常“接地气”，让我们对相关政策和具体业务的实际操作有了更加深刻的认识和理解。

　　市人大常委会机关创新开设“微课堂”，既是落实市委“三创三比”的具体举措，也给机关青年干部创造了学习交流机会，搭建了展示自我的平台。下一步，市人大常委会机关将进一步丰富“微课堂”的形式、内容和载体，有计划地安排青年干部到基层一线开展走访调研、观摩学习，切实帮助青年干部锻长板、补短板、固底板、树样板，着力让人大机关青年干部为全过程人民民主三门峡生动实践和现代化三门峡建设添砖加瓦、贡献青春力量。（方 栋  王 超）