本报讯 （记者王旭国）元旦期间，湖滨区委、区政府机关办公大楼前不摆放花草；县级干部集体活动一律用中巴车作为代步工具，避免“车水马龙”；能不开的会不开，能以文件形式落实的一律不再开会，能以电话和短信形式落实的一律不再下发文件……

  近期以来，湖滨区干部职工的工作作风、工作状态正在悄然发生着变化，以实际行动落实党的十八大精神和中央八项规定。

  春节临近，该区高度关注困难群体生活，一改往年春节前区四大班子开展集中走访慰问的做法，从区领导到一般干部近日陆续到“蹲点联户促发展”活动中各自的联系村和联系户，为群众送去生产生活急需品，唠家常、结亲戚、解困难，确保每一户都能过上欢乐祥和的新春佳节。同时，该区近期正由相关部门到离退休老干部、下岗职工、军烈属、低保户、优抚对象等家中进行慰问。此举不仅提高了效率，而且扩大了慰问和救助的覆盖面。目前，该区机关干部全部把精力投入到工作谋划、重点工作推进、扶贫“送温暖”活动等方面，一门心思谋发展，确保2013年开好局、起好步。

  该区大力推行电子政务办公，政府系统全面推行无纸化办公，所有文件审核、签发、运转都在网上进行，在减少办事环节、提高工作效能的同时，大大降低了办公成本。该区严格公务用车使用登记和公示制度，严格控制公务接待经费，推行“公务灶”接待制度。市、区两级机关干部到乡（街道）检查指导工作，一律在乡（街道）“公务灶”就餐，严禁提供超标准接待。在接待标准上，区直单位每人每餐不超过40元，乡（街道）每人每餐不超过30元。

  为了推动每一项工作落实，该区把每一项重点工作项目化，由一名县级干部负责落实，由区委督查室、区政府督查室负责督促检查，确保每一个重点工作、重大项目都掷地有声。该区要求各级各部门强化服务意识、绩效意识，深化“庸懒散软”治理成果，进一步规范公务行为，简化办事程序，提高办事效率，努力让每一件事情都办到群众的心坎上。