在集中学习和深入思考后，湖滨区四大班子领导纷纷对该文作出高度评价，并结合各自分管工作，积极建言献策，提出具体意见。

  区委副书记亢哲楠在发言中说，目前发展中还面临很多困难，实施“四大一高”战略的路子还很长。下一步要更新观念，学习先进地区的做法，敢于走出去、引进来；以开放的眼光看问题，用合作的态度去工作，以创新的姿态去发展；抢抓机遇，树立机遇意识，在危机中把握机遇，在危机中抢占先机。作为湖滨区干部首先要敢于担当，奋勇争先，勇挑重担；其次要务实发展，突出重点，完善机制，营造干部创业的良好氛围，让干活的同志得到社会的尊重、得到组织的肯定，让不干活的内心受到触动。

  区人大常委会主任方留聚说，具体到湖滨区来说，面对资源劣势，怎样发展？如何寻找出路？区委提出科学实施“三大战略”，着力打造“四大经济板块”，强力推进“为民工程”的总体思路，是我区集体智慧的结晶，我们要融入到“四大一高”战略中，按照既定思路，充分利用中心城区的优势，把湖滨区的各项工作做好，在“四大一高”等方面争当排头兵。

  区政协主席杨会通说，三门峡实现经济转型发展，证明了“四大一高”的战略决策是正确的，是全市上下扎实苦干的结果。我们不仅要干，还要注重宣传，让河南了解三门峡，让全国了解三门峡，吸引外地客商来三门峡投资兴业。湖滨区没有资源优势，只有发扬坚韧不拔、锲而不舍的精神，通过务实苦干，把这种精神变成物质、变成现实。

  区委常委、常务副区长王保炜说，融合既是一项重点工作，更是一个有效的工作方法。湖滨区要主动融合到三门峡，把劣势变成优势，把融合作为工作重点和有效方法，融合到“四大一高”战略上，融合到整个三门峡大发展中，发挥湖滨区的优势，为三门峡发展作出更大的贡献。